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公司召开落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会
        www.733.net:2019-01-30    访问次数:    字号:[ ]
  1月28日,公司召开党风廉政建设“两个责任”集体约谈会。会议由公司纪委书记李名松主持。公司党委书记、董事长付军对公司领导、高管、副三总师、所属单位领导班子成员、各部门负责人共83人进行了集体约谈。

  

  会上,付军就推动公司党风廉政建设责任制落地提出了四点要求。一是开展常态化约谈,增强落实党风廉政建设责任意识。开展常态化约谈既是落实全面从严治党政治责任的具体体现,又是贯彻“把纪律和规矩挺在前面”“抓早抓小”,实践运用监督执纪“四种形态”的有效途径,要深刻领会开展常态化约谈的重要意义,推进约谈工作常态化、制度化,不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。二是强化履职担当,扛起全面从严治党两个责任。坚持党的全面领导、全面加强党的建设,坚定不移把全面从严治党引向深入,是国有企业重要的政治任务,也是企业做大做强做优、打造国内领先、国际一流企业的根本政治保证。各级领导干部要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把两个责任扛稳、抓牢、做实。三是坚持问题导向,找准全面从严治党的发力点,对照问题专题研究部署,逐条制定整改措施,确保问题整改形成闭环,从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软等问题。四是严防死守关键环节,确保党风廉政建设不出问题。要从重点对象、重要问题、关键环节等方面加强对权力运行的监督,铲除滋生腐败的土壤,从源头上防控廉洁风险,从根本上解决日常管理中违纪违法案件频发、多发的问题。
  会上,李名松组织参会人员学习了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资料谋取私利问题有关事项的通知》要求,并就开展监督检查、自查自纠、完善体制机制等方面作出了安排部署。
  此次集体约谈会,进一步增强了各级领导干部履行党风廉政建设责任的思想觉悟与责任担当意识,有利于推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为公司高质量发展提供坚强保证。(文/周博生  图/王倩)

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